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成都市成华区机关企事业单位体检服务与遏制代人体检(代检)行为的调查问卷

尊敬的市民朋友/单位负责人:

您好!为深入了解成都市成华区机关、企事业单位工作人员在入职体检及年度福利体检方面的实际需求,进一步规范体检流程,严肃体检纪律,坚决遏制“代人体检(代检)”等弄虚作假行为,确保体检结果真实公正,我们特开展此次问卷调查。您的回答将为优化区域医疗资源配置、构建诚信体检环境提供重要参考。

一、基本信息与体检需求偏好

1. 您所在的单位性质是?

2. A. 党政机关/事业单位

3. B. 国有企业

4. C. 民营企业/外资企业

5. D. 自由职业/其他

6. 在选择体检机构时,您最看重的三个因素是?(请选择三项)

7. A. 医院等级与医疗技术水平(如三甲医院)

8. B. 体检流程的便捷性与出报告速度

9. C. 地理位置(如距离单位或居住地近)

10. D. 体检环境的舒适度与私密性

11. E. 价格的合理性

12. F. 防代检措施的严格程度(确保公平)

13. 对于成华区内的体检资源,您更倾向于选择哪类机构进行年度福利体检?

14. A. 公立综合医院体检中心(如成都市第二人民医院龙潭院区)

15. B. 专业疗养院/康复中心(如成都工人疗养院)

16. C. 民营专业体检机构(如美年大健康、瑞慈等)

17. D. 社区卫生服务中心

二、体检机构服务效能与流程体验

4. 根据您的需求,以下成华区主要体检机构的服务细节中,哪些是您认为必须明确的?(多选)

5. A. 抽血截止时间:需明确是9:00、10:00还是10:30截止,以免空腹时间过长。

6. B. 预约方式:是否支持微信公众号、APP或电话预约,是否支持周末体检。

7. C. 报告领取:是否支持电子报告查询,纸质报告是否可邮寄。

8. D. 套餐定制:是否提供针对不同年龄段、性别的定制化套餐(如含彩超、CT等)。

9. 您是否了解以下成华区热门体检机构的具体服务情况?(请在对应选项打钩)

机构名称

地址/位置

您是否知晓其特色?

成都市第二人民医院(龙潭院区)

成华区华泰路2号

A.知晓(事业单位套餐、流程规范)B.不知晓

成都工人疗养院(省工会)

成华区蜀陵路178号

A.知晓(园林式环境、工会定点)B.不知晓

成华区中医医院

成华区长秀路133号

A.知晓(性价比高、含胸片心电图)B.不知晓

成都市第六人民医院

成华区建设南街/东虹路

A.知晓(老院区与新院区分布)B.不知晓

6. 关于“抽血截止时间”与“空腹要求”,您的实际体验或担忧是?

7. A. 非常严格,过时不候,希望能人性化延长至10:30。

8. B. 比较灵活,只要不太晚都可以协调。

9. C. 经常遇到排队过长导致错过抽血时间的情况。

10. D. 不清楚各医院具体截止时间,希望有统一公示。

三、体检纪律与防代检专项调查(重点)

7. 您认为目前入职体检或公务员录用体检中,“找人代检”现象的主要诱因是?(限选两项)

8. A. 自身某些指标不合格(如转氨酶高、血压高),担心被拒录。

9. B. 体检机构查验身份流程流于形式,存在漏洞。

10. C. 违规成本低,缺乏严厉的惩戒机制。

11. D. 中介组织猖獗,诱导作弊。

12. 为确保体检真实性,您支持体检中心采取以下哪些“防代检”硬核措施?(请对支持程度打分,5分为非常支持)

防代检举措

支持程度 (1-5分)

实名制人脸识别:在登记、抽血、放射等关键节点进行人脸比对。

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身份证原件核验:必须刷身份证原件,拒绝电子身份证或复印件。

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现场拍照存档:体检表粘贴照片处需现场拍摄并打印,或电子归档。

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医护人员“三查七对”:医生在检查时必须二次核对照片与本人。

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建立黑名单制度:发现代检者,列入医疗系统失信名单,通报单位。

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9. 若在体检现场发现疑似“代检”行为,您认为应采取何种处理方式?

10. A. 立即终止体检,当场取消资格,并通报用人单位。

11. B. 仅做记录,允许复查,给予改过机会。

12. C. 移交公安机关处理,追究法律责任。

13. D. 视情节轻重,由医院自行裁量。

四、代检风险认知与诚信教育

10. 您是否清楚找人代检或替人代检可能面临的法律与职业风险?(多选)

11. A. 入职风险:一经发现,直接取消录用资格或解除劳动合同。

12. B. 信用风险:记入个人诚信档案,影响未来考公、考编及贷款。

13. C. 法律风险:伪造证件或扰乱单位秩序可能面临治安处罚。

14. D. 健康风险:掩盖真实病情,导致自身健康隐患被忽视,延误治疗。

15. E. 不太清楚,认为只是违规,后果不严重。

16. 您认为应如何加强体检诚信宣传?

17. A. 在体检预约界面强制阅读并签署《诚信体检承诺书》。

18. B. 在体检中心显著位置张贴“打击代检、诚信为本”的警示标语。

19. C. 用人单位在发录用通知时,同步发送体检纪律告知书。

20. D. 曝光典型代检案例,起到警示作用。

五、开放建议

12. 对于成华区机关企事业单位的体检组织工作,以及构建“无代检”的诚信体检环境,您还有什么具体的建议或意见?

感谢您的配合与支持!让我们共同维护公平、公正、真实的体检秩序。


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